Intervenants professionnels

Nos intervenants, sont rigoureusement sélectionnés afin de vous apporter entière satisfaction. Des tests d’aptitude nous permettent d’évaluer leurs compétences, et la majeure partie d’entre eux sont forts d’une première expérience auprès de particuliers. Leurs références, diplômes, attestations de formations sont ainsi soigneusement contrôlés.

Méthodes de sélection :

Sélection des candidatures : Parmi les candidatures qui nous sont quotidiennement adressées, nous effectuons une première sélection en fonction des expériences décrites sur CV.
Les candidat(e)s dont le CV est retenu, reçoivent un questionnaire détaillé à compléter. Celui-ci nous apporte des informations complémentaires sur leur expérience ainsi que sur leurs motivations. Il est un préalable à tout entretien individuel.
Entretiens individuels : Dans un délai imparti, le/la candidat(e) est invité(e) à se présenter et à décrire son parcours professionnel. Des questions spécifiques lui sont posées afin de nous assurer de ses connaissances et des tests de mise en situation sont également effectués. Ils nous permettent d’évaluer son niveau de compétences et ses savoir-faire tant en matière de garde d’enfants, ménage/repassage ou accompagnement des personnes âgées.
Vérification des références, diplômes et qualifications.